08.01.2012
Во Франции суд обязал сеть ресторанов быстрого
питания McDonald's выплатить компенсацию в размере 250 тысяч евро своей бывшей сотруднице. Такую сумму суд посчитал уместной за сверхурочную работу, оплачивать которую компания отказывалась.
Газета Monde сообщает, что женщина устроилась работать в одном из ресторанов в Бретани на северо-западе страны в 1998 году. Ее повысили и она стала директором подразделения компании, неся ответственность за четыре отделения McDonald's в городе Генган.
Как утверждает адвокат пострадавшей стороны, у сотрудницы из-за новых обязанностей вдвое возросла длительность рабочего дня. «С 2006 по 2009 год она часто приходила на работу в пять часов утра и уходила в полночь. Никакой компенсации за это она не получала».
Адвокат профсоюза также заявила, что женщина работала семь дней в неделю без выходных. Долго так продолжаться не могло, и она уволилась из компании в связи с депрессией.
120 тысяч евро McDonald's должен выплатить бывшей сотруднице за сверхурочную работу и 130 тысяч как компенсацию за выходные дни.
К слову: в июле прошлого года российский суд признал
МсDonald's продуктовым
магазином. Такой статус дает ему возможность платить меньше налогов, чем ресторан.
Ярослав Плутенко
25886